根据大学2024年度干部考核工作部署，留日预校（培训部）于3月17日下午在三楼会议室开展了2024年度处级领导班子及科级干部述职考核。留日预校（培训部）党政班子成员，全体在岗教职员工，日语博士班学员代表等作为评议人员参加了本次考核。直属党支部书记邹云龙主持本次考核工作会议。
述职考核环节中，按照大学总体要求及《留日预校（培训部）考核工作方案》，留日预校（培训部）副校长刘桂萍、副校长辛红依次作了现场述职。刘桂萍介绍了过去一年日语团队工作取得的成果。招生情况方面，国费项目新增研究生项目，国、自费学员生源数量同比增长；教学工作方面，通过开展文化节、演讲、新年联欢等活动，充分利用学员寒假时间，积极与东京外国语大学师生交流互动，中日双方定期开展例会等方式，深入推动日语教学改革；国际合作方面，持续推进与日方教学团队及相关高校的交流合作，通过建校45周年纪念活动暨多学科视角下的日本学研究学术会议的召开，推动了高水平的日本学研究，为我国高校新文科建设贡献了智慧和方法。
辛红对过去一年的工作进行了全面总结。在理论学习领域，作为党员干部深入钻研了相关理论知识，并将其有效转化为实际工作能力；在保障能力范畴，通过拓宽收入渠道，确保了重大任务所需资金的落实及资金使用效益的提升，同时强化了财务监管力度；在服务水平层面，推进了信息化建设，优化了对外沟通协调机制，并加强了内部管理；在风险防控方面，构建了内部控制屏障，巩固了岗位安全，通过规范财务工作流程以维护学校利益。
办公室主任栾东阳作了书面述职，在报告中紧密围绕个人岗位职责及2024年度工作实绩，进行了全面而细致的述职汇报。在2024年度，栾东阳作为办公室主任兼财务秘书，认真履行职责，以身作则，勤奋工作，圆满完成重要公文起草、重大活动筹备组织、党内政治巡察、四十五周年校庆活动、年度经费预算编制等重大工作及日常教学保障、财务报销等常规工作。
述职结束后，全体参评人员按照党政班子成员、教职工代表、学生代表三个维度分别对全体述职人员进行了现场测评。
初审：王 越
复审：栾东阳
终审：邹云龙
